Hola chicos! como todo lo bueno
se termina, ya llegan los exámenes finales y tenemos que poner fin a nuestro con nuestra última entrada del blog. Esperemos que os haya
gustado y nos pongáis muchos comentarios.
Esta semana vamos hablar sobre portales de empleo que existen actualmente, en concreto, nos hemos centrado en INFOEMPLEO Y FUNDACION UNIVERSIA, donde vamos hacer una pequeña comparación entre ellas.
Esta semana vamos hablar sobre portales de empleo que existen actualmente, en concreto, nos hemos centrado en INFOEMPLEO Y FUNDACION UNIVERSIA, donde vamos hacer una pequeña comparación entre ellas.
Es uno de los portales de empleo
de referencia en España. El punto de encuentro perfecto entre candidatos y
empresas. Ofrece a las empresas toda clase de servicios para facilitar la
búsqueda y gestión del talento.
Vamos a hablar del funcionamiento de este portal tanto a nivel del demandante de empleo como de la empresa
que oferta empleo y sus ventajas e inconvenientes.
Gestiona de manera online el talento y la búsqueda de empleo, pertenece al grupo Vocento que actualmente tiene más de 5,5 millones de usuarios registrados y más de 80.000 clientes. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el mundo laboral y tiene una red internacional que permite acceder a más de 296 millones de candidatos. Contiene su propio portal de formación “Avanza en tu carrera” que reúne las ofertas formativas de mas de 37.000 centros de estudios y una completa selección de RRHH, orientación y asesoramiento.
El portal tiene unas ventajas importantes a la empresa, y es el hecho de que se le permita buscar al mejor candidato accediendo a todos los perfiles de forma gratuita y pagando solo por aquellos que interesan. Además, la buqueda se puede hacer mediante una serie de filtros.
Desde el punto de vista de la empresa, y como inconvenientes decir que la misma tendrá que pagar para poder insertar sobre esta plataforma sus ofertas de empleo. Además de esto, tendrá que filtrar un volumen muy grande de solicitudes a una misma oferta de trabajo. También se podría destacar como inconveniente el mismo que tienen todas las web de empleo, y es el que para poder ver las ofertas de trabajo que se ofrecen por las empresas que realizan su públicación por esta plataforma, se requiere que se complete una serie de parámetros para que se pueda ver nuestro perfil. Aunque para ayudarnos a disminuir nuestro tiempo en el registro y completar el CV que se requiere para poder acceder a ver las ofertas de empleo, el portal ha incorporado un servicio CV express que permite registrarse en 2 minutos. Esto se suma a la posibilidad de adjuntar el CV o incluir una web personal.
Por otro lado, un demandante de empleo puede encontrar esta plataforma a través de internet
sobre cualquier dispositivo o bien mediante descarga en el teléfono móvil,
tanto en Android como en IOS. Cuando el demandante de empleo se registra y
pone su CV o realiza búsquedas de empleo lo hace de forma totalmente gratuita.
La ventaja de este portal para los demandantes es que es muy practico y sencillo de manejar, ya que, con un simple click puedes actualizar tu CV. Cuenta un amplio volumen de ofertas de empleo e incluso te permite realizar una pequeña búsqueda detallada basándote en tu perfil de trabajo y formación. Además cuenta con la posibilidad de buscar trabajo internacional.
Como inconveniente para los usuarios se puede destacar el que tienen todas las web de empleo, y es el que para poder ver las ofertas de trabajo que se ofrecen por las empresas que realizan su públicación por esta plataforma, se requiere que se complete una serie de parámetros para que se pueda ver nuestro perfil. Aunque para ayudarnos a disminuir nuestro tiempo en el registro y completar el CV que se necesita para poder acceder a ver las ofertas de empleo, el portal ha incorporado un servicio CV express que permite registrarse en 2 minutos. Esto se suma a la posibilidad de adjuntar el CV o incluir una web personal.
Gestiona de manera online el talento y la búsqueda de empleo, pertenece al grupo Vocento que actualmente tiene más de 5,5 millones de usuarios registrados y más de 80.000 clientes. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el mundo laboral y tiene una red internacional que permite acceder a más de 296 millones de candidatos. Contiene su propio portal de formación “Avanza en tu carrera” que reúne las ofertas formativas de mas de 37.000 centros de estudios y una completa selección de RRHH, orientación y asesoramiento.
El portal tiene unas ventajas importantes a la empresa, y es el hecho de que se le permita buscar al mejor candidato accediendo a todos los perfiles de forma gratuita y pagando solo por aquellos que interesan. Además, la buqueda se puede hacer mediante una serie de filtros.
Desde el punto de vista de la empresa, y como inconvenientes decir que la misma tendrá que pagar para poder insertar sobre esta plataforma sus ofertas de empleo. Además de esto, tendrá que filtrar un volumen muy grande de solicitudes a una misma oferta de trabajo. También se podría destacar como inconveniente el mismo que tienen todas las web de empleo, y es el que para poder ver las ofertas de trabajo que se ofrecen por las empresas que realizan su públicación por esta plataforma, se requiere que se complete una serie de parámetros para que se pueda ver nuestro perfil. Aunque para ayudarnos a disminuir nuestro tiempo en el registro y completar el CV que se requiere para poder acceder a ver las ofertas de empleo, el portal ha incorporado un servicio CV express que permite registrarse en 2 minutos. Esto se suma a la posibilidad de adjuntar el CV o incluir una web personal.
La ventaja de este portal para los demandantes es que es muy practico y sencillo de manejar, ya que, con un simple click puedes actualizar tu CV. Cuenta un amplio volumen de ofertas de empleo e incluso te permite realizar una pequeña búsqueda detallada basándote en tu perfil de trabajo y formación. Además cuenta con la posibilidad de buscar trabajo internacional.
Como inconveniente para los usuarios se puede destacar el que tienen todas las web de empleo, y es el que para poder ver las ofertas de trabajo que se ofrecen por las empresas que realizan su públicación por esta plataforma, se requiere que se complete una serie de parámetros para que se pueda ver nuestro perfil. Aunque para ayudarnos a disminuir nuestro tiempo en el registro y completar el CV que se necesita para poder acceder a ver las ofertas de empleo, el portal ha incorporado un servicio CV express que permite registrarse en 2 minutos. Esto se suma a la posibilidad de adjuntar el CV o incluir una web personal.
FUNDACIÓN
uni>ersia
Es una organización privada sin ánimo de lucro promovida por Universia (red de cooperación universitaria hispano-portuguesa).
La fundación pretende favorecer la inclusión educativa y el empleo a personas con discapacidad a través de las Nuevas Tecnologías de la información y las Comunicaciones.
Su objetivo es la consolidación a nivel internacional para ser una empresa referente en el ámbito de empleo y calidad relativo a la formación de las personas con discapacidad a través de métodos innovadores y anticipación al cambio. Quieren fomentar el crecimiento inclusivo, sostenible y sin barreras. Su fin está vinculado especialmente a la eliminación de barreras discriminatorias para las personas con discapacidad en el mundo laboral.
Todo lo descrito se trata de conseguir mediante los siguientes puntos:
- Oferta de planes de estudios superiores orientadas al ámbito universitario mediante el aprovechamiento de las TIC.
- Creación de empleo, formación e inclusión laboral de personas con perfiles de discapacidad.
- Investigaciones dirigidas al avance socio-económico cuantificable, así como a las que aporten una evolución de conocimiento.
- Organización de eventos tanto presenciales como virtuales con instituciones de todo el mundo.
- Consolidación del principio de igualdad dentro del ámbito laboral entre los hombres y mujeres, y promover proyectos de cooperación y colaboración con países en desarrollo.
Ventajas:
- Facilita la inserción laboral a las personas discapacitadas que tienes dificultad para integrarse dentro del mercado de trabajo.
- Garantiza ayudas y recomendaciones sobre el empleo.
- Posibilidad de darse de baja en cualquier momento.
- Trata de un proceso intuitivo y sin perdidas.
Una información interesante en relación con la Fundación universia es que ésta, junto con Fundación Konecta, convocan 50.000 euros en ayudas económicas para la realización de proyectos inclusivos que permitan contribuir y dar apoyo a este tipo de colectivos en los siguientes ámbitos:
Educación.
Empleo.
Investigación.
Cultura.
Deporte.
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